Directorul tehnic al Academiei de Fotbal Ținutul Secuiesc consideră că sezonul recent încheiat a reprezentat o etapă importantă în dezvoltarea instituției.

Directorul tehnic al Academiei de Fotbal Ținutul Secuiesc consideră că sezonul recent încheiat a reprezentat o etapă importantă în dezvoltarea instituției. Am discutat cu Dusinszki Zoltán despre rezultatele echipelor de juniori, pregătirea individuală, progresul secției feminine, participarea echipei de senioare în cupele europene, precum și despre drumul care poate duce de la academie până în Superligă.

– În calitate de director tehnic, cum evaluați, în ansamblu, sezonul recent încheiat al FK Csíkszereda și al Academiei de Fotbal Ținutul Secuiesc, din perspectiva rezultatelor și a indicatorilor de dezvoltare ai grupelor de juniori?
– Sezonul 2025–2026 a avut o importanță istorică pentru clubul nostru, deoarece FK Csíkszereda a evoluat pentru prima dată în existența sa în primul eșalon al fotbalului românesc. La începutul sezonului, obiectivul principal a fost, firește, menținerea în Superligă, dar echipa a demonstrat între timp că poate fi nu doar o participantă, ci și o formație competitivă în acest campionat. Și din perspectiva academiei, acest sezon a fost o etapă importantă. Toate grupele noastre au lucrat conform filozofiei profesionale a clubului, în centrul căreia se află în continuare dezvoltarea jucătorilor, competitivitatea și pregătirea pentru fotbalul de seniori. Pentru noi nu contează doar rezultatele, ci și parcursul jucătorilor, felul în care se dezvoltă și cât de aproape ajung de nivelul de care vor avea nevoie în fotbalul de seniori.

– Ce grupe de vârstă ați evidenția în mod special și unde considerați că, pe baza rezultatelor sau a dezvoltării jucătorilor, s-ar fi putut obține mai mult în acest sezon?
– Echipele academiei noastre au evoluat din nou în cele mai puternice competiții de juniori din țară, iar toate cele patru grupe ale noastre au ajuns în play-off-ul Ligii Elitelor. Acest lucru este, în sine, un semnal important că suntem pe drumul cel bun. Dacă ne uităm la rezultate, la echipa U16 poate exista un mic sentiment de nemulțumire, deoarece nu a reușit să termine în prima jumătate a clasamentului. Celelalte grupe au încheiat însă între primele patru: echipele U15 și U17 au terminat pe locul patru, iar echipa U18 din Liga de Tineret a încheiat sezonul cu medalia de bronz. În același timp, la fel de important este faptul că mai mulți dintre jucătorii noștri au avut o evoluție individuală semnificativă. Tot mai mulți ajung în atenția loturilor naționale de juniori sau în apropierea directă a fotbalului de seniori, iar acest lucru are pentru noi cel puțin aceeași valoare ca o clasare bună.

– Ce rezultate a adus pregătirea individuală la grupele academiei și în ce zone se vede cel mai clar impactul acestei munci?
– Una dintre noutățile profesionale importante ale sezonului a fost lansarea programului Talent 25. Acesta se adresează jucătorilor în care vedem un potențial de dezvoltare deosebit. Douăzeci și cinci de jucători din grupele academiei au primit posibilitatea ca, pe lângă antrenamentele de echipă, să participe și la pregătire personalizată. Scopul programului este ca dezvoltarea lor tehnică, tactică și mentală să fie și mai conștientă. Dorim să accelerăm procesul care duce către performanță la un nivel mai înalt. Am organizat săptămânal ședințe speciale, majoritatea acestora fiind antrenamente specifice posturilor. Fundașii și atacanții au lucrat în grupe separate, astfel încât am putut răspunde mult mai bine cerințelor fiecărui post. Cele mai mari progrese le văd în detaliile tehnice, în luarea deciziilor și în recunoașterea situațiilor de joc. Acestea sunt domenii care pot fi decisive în fotbalul modern.

– Cum se desfășoară în prezent munca la grupele de preacademie și în ce măsură reușiți să asigurați tranziția de la grupele mai mici către sistemul academiei?
– La grupele de preacademie, cel mai important este să lucrăm pe baza unei direcții profesionale unitare. Planurile comune de pregătire și principiile profesionale îi ajută pe copii să primească încă de mici o formare care, mai târziu, se va integra în sistemul academiei. Vedem, de asemenea, că întrecerile județene nu sunt suficiente, de unele singure, pentru o dezvoltare adecvată. De aceea participăm cu echipele noastre la mai multe turnee internaționale, pentru că aceste meciuri reprezintă provocări mult mai mari și arată mai clar unde se află copiii. Completăm munca săptămânală de antrenament cu ședințe de dezvoltare a talentelor, în special cu pregătire tehnică. La grupele U13 și U14 avem deja în lot și jucători selectați din exterior. Aici începem, de fapt, să construim viitoarele echipe ale academiei.

– Echipa feminină de senioare a câștigat medalia de argint și și-a asigurat participarea în cupele europene, însă titlul de campioană și Cupa nu au fost obținute. Din perspectiva directorului tehnic, vedeți acest sezon mai degrabă ca un pas înainte sau ca o oportunitate ratată?
– Echipa feminină de senioare a început sezonul cu un staff complet nou și cu planuri mari. Trebuie să vorbim sincer despre asta: nu am reușit să ne atingem obiectivele inițiale. Titlul de campioană și câștigarea Cupei s-au aflat printre obiective, însă acestea nu au fost realizate. În același timp, participarea în cupele europene, obținută în ultimul meci de acasă, reprezintă un rezultat istoric: pentru prima dată, o echipă de seniori din Csíkszereda va evolua pe scena internațională.

– În ce trebuie să progreseze echipa feminină de senioare pentru ca în sezonul următor să fie competitivă atât în competițiile interne, cât și pe plan internațional?
– Cred că, în ultima perioadă, lipsa de încredere a fost de multe ori cea mai mare problemă. În mai multe meciuri am avut ocazii, dar nu am reușit să le transformăm în goluri, iar din această cauză nu am putut decide partidele. Și valul de accidentări a influențat serios alcătuirea echipei. Nu am putut intra mereu pe teren în cea mai bună formulă, iar într-un campionat atât de echilibrat acest lucru contează mult. Înaintea sezonului următor, poate fi nevoie de o împrospătare a lotului, în special în compartimentul ofensiv.

– Echipa feminină de senioare se pregătește pentru participarea în cupele europene. Ce schimbări sunt de așteptat în lot și în staff-ul tehnic, respectiv pe baza căror criterii veți construi echipa pentru sezonul următor?
– Staff-ul tehnic se va schimba complet, însă deocamdată nu aș dori să dau nume, până când antrenorii nu semnează înțelegerile. De îndată ce acestea vor deveni oficiale, le vom comunica, bineînțeles. Și în lotul de jucătoare vor exista schimbări. Avem mai multe plecări și lucrăm pentru a le înlocui calitativ, ba chiar, acolo unde este posibil, pentru a întări lotul. La nume vom reveni cu o altă ocazie.

– Cum evaluați situația grupelor de junioare și în ce măsură se vede deja procesul prin care în spatele echipei de senioare se formează o bază reală, construită pe jucătoare crescute în propriul sistem?
– În ultima perioadă, sectorul nostru juvenil feminin a progresat mult. În sezonul următor vom putea înscrie echipe la toate grupele de vârstă, ceea ce reprezintă un pas important înainte. Pe lângă fetele din zonă, am reușit să selectăm mai multe jucătoare talentate și din sistemul centrelor regionale și să formăm echipe competitive. În sezonul 2025–2026, grupa cea mai mare a ajuns până în semifinale, unde, din păcate, a pierdut în fața celor de la U Olimpia Cluj. Echipa noastră U15 va evolua săptămâna viitoare în Final Four. Acestea sunt experiențe foarte importante pentru jucătoare. Ceea ce ne bucură în mod special este faptul că în aceste echipe se află mai multe fete în care vedem un potențial serios. Dacă dezvoltarea lor va continua în ritmul potrivit, în scurt timp pot deveni și jucătoare de bază ale echipei de senioare. Acesta este adevăratul obiectiv: ca și în spatele echipei feminine de senioare să existe o bază tot mai puternică de jucătoare formate în propriul sistem.

– Echipa masculină de Superligă se pregătește pentru sezonul următor cu un nou staff tehnic. Cum vedeți posibilitățile de colaborare dintre academie și echipa de seniori în această nouă situație profesională?
– Cred că încă din sezonul trecut relația dintre academie și echipa de seniori a pornit într-o direcție bună. Mai mulți tineri academiști au putut debuta în Superligă, ceea ce a fost un pas foarte important. Trebuie însă să vedem că trecerea către fotbalul de seniori este foarte dificilă. Pentru ca acești jucători nu doar să debuteze, ci să primească și mai multe minute de joc, trebuie investită mult mai multă energie în acest proces. Acest lucru nu se întâmplă de la sine. Dacă staff-ul echipei de seniori și academia vor reuși să construiască împreună o strategie adecvată, sperăm că tot mai mulți jucători crescuți de noi vor primi șanse reale la prima echipă.

– În următoarele sezoane, câți foști sau actuali academiști vedeți realist în primul unsprezece sau în lotul restrâns al echipei masculine de seniori și ce este necesar pentru ca ei să devină jucători stabili de Superligă?
– Șapte academiști vor începe pregătirea cu lotul de seniori. Este o oportunitate mare pentru ei, deoarece își pot arăta calitățile și pot convinge staff-ul tehnic că merită să rămână în lot, iar apoi să fie integrați pas cu pas în fotbalul de seniori. Este foarte greu de spus exact ce este necesar pentru ca cineva să devină un jucător stabil de Superligă, pentru că acest lucru depinde de mulți factori. Este nevoie de un antrenor care să aibă încredere în tine, de perseverență chiar și atunci când primești mai puține minute de joc și de muncă serioasă, consecventă, la antrenamente. Talentul singur nu este suficient. Fără muncă investită, nimeni nu ajunge să se mențină pe termen lung la un nivel înalt.

– Cum vedeți următorii ani ai academiei din punct de vedere financiar, organizatoric și profesional? În ce domenii este cea mai mare nevoie de stabilitate sau de progres?
– Eu consider că există toate condițiile pentru ca echipele academiei să poată lucra corespunzător. Staff-urile s-au omogenizat în ultimul an și au făcut o treabă bună. Și sistemul nostru de selecție funcționează bine prin centrele regionale, iar pentru posturile deficitare încercăm, cu ajutorul sistemului de scouting, să găsim talente maghiare din Transilvania. Bazele profesionale sunt clarificate. Acum este nevoie să continuăm munca în mod consecvent. Dacă vom reuși să facem acest lucru, în următorii ani poate deveni un obiectiv realist să luptăm pentru titluri naționale la mai multe categorii de vârstă.

– Cum decurge pregătirea pentru sezonul următor la academie și sunt de așteptat schimbări în staff-urile tehnice, în direcțiile de pregătire sau în organizarea muncii de zi cu zi?
– Staff-urile tehnice vor fi alcătuite în mod asemănător sezonului trecut. Nu am considerat că ar fi necesare schimbări de personal, deoarece, în opinia mea, antrenorii noștri au lucrat bine. Vom începe pregătirea pe 6 iulie și vom avea cinci săptămâni până la startul campionatului. În această perioadă, fiecare grupă de vârstă va participa la un turneu internațional și va avea un cantonament de o săptămână. Acestea sunt importante, pentru că atunci se pot forma cu adevărat relațiile de joc, iar echipele pot progresa mult și ca grup. Dorim să folosim și mai eficient perioada de vară prin pregătire individuală și prin creșterea numărului de antrenamente. Scopul este ca jucătorii să ajungă într-o stare fizică adecvată la startul campionatului, care va avea loc pe 8–9 august.

– Ce ați considera un sezon următor reușit din perspectiva grupelor academiei, a secției feminine și a relației cu echipa masculină de seniori?
– Obiectivul sezonului următor este clar: trebuie să creștem în continuare eficiența dezvoltării individuale a jucătorilor, să ducem și mai mulți fotbaliști formați în propriul sistem aproape de fotbalul de seniori și să consolidăm prin rezultate recunoașterea națională a academiei noastre.

A întrebat: Rédai Attila